IC
Inter Carreiras
Data Analyst

DATA ANALYST I - INNOVATION OFFICE LCO

On-siteJuniorData Analystposted 1w ago
Role summaryAI-generated

This role at Inter Carreiras focuses on supporting innovation within a global financial super app by analyzing market trends and financial data to drive strategic decisions. The position emphasizes hands-on analysis, reporting, and collaboration with cross-functional teams to transform insights into actionable business opportunities.

Skills required

About this role

Conheça o Inter
Pioneiros, mudamos o mercado ao lançar o primeiro banco digital do Brasil e seguimos criando tendências com tecnologia de ponta. Evoluímos para um Super App Financeiro Global, com soluções completas e inovação de primeira. Aqui, o trabalho tem propósito: construir oportunidades reais, transformar a vida das pessoas e o mercado financeiro. Esse é o nosso Jeito Inter de Fazer. Se você quer fazer parte dessa mudança e deixar um legado, seu lugar é aqui.

Vem ser Sangue Laranja.

Get to Know Inter
As pioneers, we transformed the market by launching Brazil’s first digital bank and continue to shape the future with cutting-edge technology.
We have evolved into a Global Financial Super App, delivering complete solutions and leading innovation. Here, work has purpose: creating real opportunities, transforming people’s lives, and reshaping the financial market.
This is the Inter way of making things happen. If you want to be part of this transformation and leave your mark, your place is here.

Become Sangue Laranja.

Sobre a vaga e missão do cargo :

Você fará parte do Innovation Office LCO, a célula de inovação e transformação digital da diretoria de Legal & Compliance do Banco Inter. Sua missão será organizar a camada de dados da LCO: padronizar relatórios, garantir qualidade e evoluir indicadores e dashboards que sustentam decisões de portfólio e provam o impacto das entregas da área. Você será a referência de dados de uma célula enxuta que está construindo governança, automação e IA para toda a diretoria.

No seu dia a dia, você vai:

  • Inventariar fontes de dados, regras de negócio e responsáveis nas áreas da LCO.

    Padronizar relatórios e indicadores, eliminando versões conflitantes.

    Construir e evoluir dashboards executivos (Tableau, HTML, Jira).

    Fazer curadoria, validação e documentação de dados.

    Participar do discovery de novos projetos, mapeando esforço analítico e dependências.

    Medir o impacto das entregas do Innovation Office com indicadores claros.

    Apoiar automações que dependem de consolidação ou tratamento de dados.

    Traduzir dados complexos em recomendações objetivas para liderança.

O que buscamos

Obrigatórios:

  • Formação em áreas de dados, exatas, tecnologia, administração, economia ou afins.
  • SQL para extração e tratamento de dados.

  • Tableau (ou BI equivalente: Power BI, Metabase) e visualização de dados.

  • Capacidade de traduzir dados em direcionamento para liderança.

  • Organização, autonomia e interesse por governança de informação.

Desejáveis:

  • Python para automação e análise.

  • Governança de dados e boas práticas de qualidade.

  • Jira e vivência em ambientes dinâmicos (startups, squads, células ágeis).

  • Interesse em Legal Ops, compliance ou inteligência operacional.

  • HTML/CSS básico para dashboards customizados.

  • Vivência em fintechs ou empresas de tecnologia.

Benefícios:

  • Vale-alimentação e Vale-refeição
  • Plano de saúde e odontológico
  • Seguro de vida
  • DayOff de Aniversário
  • Baby On Board e Sala de Amamentação
  • Licença parental estendida
  • Auxílio-creche/babá e/ou auxílio para filhos com deficiência
  • Wellhub e Grupo de Corrida Inter
  • Espaço CARE4U (Belo Horizonte): serviços de autocuidado com valores exclusivos, área de descompressão, jogos e minicampo de golfe
  • Vantagens no nosso SuperApp, como Duo Gourmet
  • Cartão Prime Inter
  • Programas de treinamento e capacitação internos

Etapas do Processo Seletivo

  • Triagem de currículos;
  • Screening (abordagem inicial para alinhamento de expectativas sobre a vaga);
  • Assessments;
  • Entrevista com Time de Talent;
  • Teste técnico (quando necessário);
  • Entrevista com a liderança;
  • Proposta de Contratação (Offer);

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